根据《学院博士后研究人员管理服务办法》（校发〔2019〕272号）附件三《学院优秀博士后奖励实施细则》的规定，学院2019年（总第十五批）优秀博士后奖申报工作已经开始，欢迎各位符合申报条件的博士后积极申报学院优秀博士后奖。

一、申报条件

（一）进站满一年的学院在站博士后；

（二）年度考核合格且正常在站的博士后;

（三）在站期间，严格遵守国家有关博士后管理各项规定和学院的各项规章制度；

（四）在站期间，认真履行博士后职责，保质保量完成聘用合同或联合招收协议中约定的工作任务；

（五）在基础研究中提出具有重要科学意义的创新学术思想，具有重要的学术价值，或在应用研究中取得创造性科研成果，成果转化后取得经济效益或社会效益；

（六）申请人的主要研究成果必须是以学院为第一作者单位，本人为第一作者。  

二、申报材料及提交程序

（一）申请材料

1. 《学院优秀博士后奖申报表》（附件1）；

2. 院系推荐汇总表（附件2）。

以上材料请准备纸质版和电子版各一份。

（二）申请材料截止时间和提交程序

1.申请人根据学院（系、所、中心）规定的截止日期将《学院优秀博士后奖申报表》（附件1）纸质版和电子版各一份交至所属学院（系、所、中心）负责博士后工作老师；

2. 各学院（系、所、中心）初评并填写推荐汇总表（附件2），并在附件1和附件2的“学院（系、所、中心）签章”处签章。

3. 请各学院（系、所、中心）于2019年11月5日前将附件1和附件2的纸质版及电子版各一份交学校博士后办公室（勺园五甲楼213室）。

三、评选程序

（一）学院（系、所、中心）初评并汇总排序；

（二）学校对候选人资格进行审核，并组织专家召开优秀博士后奖评选会；

（三）公示优秀博士后候选人名单及代表性科研成果；

（四）报学校主管领导审批并表彰。

四、咨询电话

62751229；62756364；62769316

提 示：

若申报材料涉密，请与学院（系、所、中心）负责涉密工作的老师联系，按负责涉密工作老师的要求申报或进行脱密处理，切勿直接邮件或电子邮件传送。

 人事部博士后办公室

2019年10月10日